COVID19 RUSAK 8 SARANA HUBUNGAN INDUSTRIAL

Oleh : Andi Naja FP Paraga Jayakartapos, Dampak Pandemi Corona (Covid19) terhadap Sarana Hubungan Industrial di Indonesia sangat parah. Sejak Bulan Februari hingga Agustus 2020 tidak hanya menciptakan pengangguran baru baik akibat Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) tapi menciptakan stagnasi ekonomi hingga stagnasi birokrasi. 8(delapan) Sarana Hubungan Industrial tersebut antara lain 1. Perjanjian Kerja Bersama (PKB) […]

Continue Reading

OTSUS JILID II TETAP JALAN UNTUK MENINGKATKAN KESEJAHTERAAN OAP DAN MENJAGA PAPUA DALAM NKRI

Oleh : Dance Yulian Flassy, SE, M.Si Jayakartapos, Sejak 2001 Papua ditetapkan sebagai daerah Otonomi Khusus (Otsus) dengan ditetapkannya Undang-Undang (UU) Nomor 21 Tahun 2001 tentang Otonomi Khusus bagi Papua dan UU No. 35 Tahun 2008 tentang Otonomi Khusus bagi Papua Barat. Pemerintah Pusat melalui kebijakan Otsus ini memberikan wewenang kepada Papua dalam beberapa bidang […]

Continue Reading

RUU OMNIBUS LAW CIPTA KERJA BERUPAYA MENGHARGAI PRODUKTIVITAS BURUH

Jayakartapos-Jakarta. Produktivitas buruh kita, dibandingkan Vietnam, Jepang, India, jauh lebih rendah, kurang produktif, atau dalam bahasa yang lebih jelas, buruh kita kurang cakap, datangnya lambat pulangnya cepat, skillnya rendah, belum gajian sudah minta kasbon. Beban kerja tidak selalu terpenuhi dan seterusnya, jadi produktivitasnya rendah dibandingkan dengan buruh-buruh negara besar G-8. Saya ingin berawal dari situ, […]

Continue Reading